

Création d'entreprise ou association

Chez Formapack, notre approche est personnalisée, modulaire et à la carte !
Lancer son propre projet est une aventure passionnante, mais cela demande des compétences et des connaissances spécifiques pour assurer la viabilité et la croissance. Nos formations vous guident à chaque étape du processus, de l'idée initiale à la gestion des premières activités.
OBJECTIFS :
Acquérir les bases essentielles pour créer et développer une entreprise ou une association. Comprendre les démarches administratives, les stratégies de financement, et les outils de gestion pour concrétiser votre projet de manière structurée et durable.
POUR QUI ?
Toute personne souhaitant lancer son entreprise ou son association, quel que soit son niveau d’expérience. La formation s’adapte aux besoins et aux spécificités du secteur d’activité choisi.
ACCESSIBILITÉ :
Nous mettons en place toutes les dispositions possibles pour adapter la formation aux personnes en situation de handicap. Toutes nos formations sont possibles en présentiel ou à distance.
ÉVALUATION :
Attestation et certificat de fin de formation délivrés à la suite de l’évaluation finale préconisée (mise en situation, quiz et exercice).
VOS ENJEUX EN ENTREPRENARIAT :
« Comment construire un business plan solide pour convaincre des investisseurs ? »
« J’ai besoin de connaître les démarches administratives et fiscales pour créer mon entreprise. »
« Comment structurer et gérer efficacement les activités d'une association ? »
Exemples de nos modules
DE L'IDEE AU BUSINESS PLAN
Cette formation vous aide à transformer votre idée en un projet structuré et convaincant grâce à un business plan complet et bien pensé.
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Clarifier son idée et définir son marché cible
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Réaliser une étude de marché pour valider le potentiel
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Construire un business plan détaillé et structuré
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Déterminer les besoins en financement et ressources
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Préparer une présentation efficace pour les investisseurs
LES DEMARCHES ADMINISTRATIVES ET JURIDIQUES
Découvrez les étapes légales et administratives indispensables pour la création d’une entreprise ou d’une association, afin de garantir la conformité de votre structure.
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Choisir le statut juridique adapté (auto-entrepreneur, SARL, SAS, association, etc.)
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Effectuer les démarches de création (déclaration, enregistrement)
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Connaître les obligations fiscales et comptables
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Comprendre les droits et obligations des membres/fondateurs
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Gérer les relations avec des partenaires et pérenniser son activité sur la durée
STRATEGIES DE DEVELOPPEMENT DE SON PROJET DE CREATIONApprenez à promouvoir efficacement votre projet pour attirer vos premiers clients, adhérents ou partenaires et construire une image de marque solide.
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Élaborer une stratégie adaptée à son projet (court/moyen et long terme)
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Créer une identité et développer sa présence
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Utiliser le digital et le commerce pour faire connaître son projet
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Structurer les premières actions commerciales et partenariats
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Mesurer et adapter les actions pour optimiser sa visibilité
GESTION FINANCIÈRE ET PRÉVISIONS BUDGÉTAIRES
Maîtrisez les outils financiers essentiels pour piloter la santé de votre organisation.
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Élaborer et suivre un budget prévisionnel précis et réaliste
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Analyser les flux financiers pour anticiper les besoins de trésorerie
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Identifier les indicateurs clés pour évaluer la performance financière
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Mettre en place des outils pour simplifier la gestion au quotidien
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Optimiser les coûts tout en respectant les objectifs stratégiques
MARKETING DIGITAL POUR ENTREPRENEURS
Boostez la visibilité et les performances de votre activité grâce au digital.
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Construire une présence en ligne professionnelle et impactante
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Utiliser les réseaux sociaux pour promouvoir votre offre
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Élaborer une stratégie de contenu adaptée à votre audience cible
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Maîtriser les bases de la publicité en ligne pour un budget optimisé
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Suivre et analyser les performances pour ajuster vos campagnes
RECRUTEMENT ET GESTION DES PREMIERS COLLABORATEURS
Réussissez vos premiers recrutements pour poser les bases d’une équipe solide.
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Définir les besoins et rédiger des offres d’emploi attractives
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Identifier et sélectionner les talents adaptés à votre structure
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Mettre en place un onboarding efficace pour intégrer vos collaborateurs
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Développer des outils pour gérer les performances et la motivation
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Construire une culture d’entreprise dès les premiers recrutements
MANAGEMENT ET ORGANISATION POUR JEUNES STRUCTURES
Structurez votre organisation pour gagner en efficacité dès le départ.
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Définir les rôles et responsabilités pour clarifier les missions
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Mettre en place des outils simples pour la gestion quotidienne
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Organiser les processus internes pour optimiser le temps et les ressources
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Créer une dynamique de travail collaborative et motivante
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Anticiper les évolutions pour accompagner la croissance de votre structure
STRATÉGIES DE FINANCEMENT ET LEVÉE DE FONDS
Trouvez les moyens financiers adaptés pour développer votre projet.
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Identifier les sources de financement disponibles (prêts, subventions, investisseurs)
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Préparer un business plan convaincant pour attirer les financeurs
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Maîtriser les étapes clés d’une levée de fonds réussie
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Négocier les termes et conditions avec les partenaires financiers
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Gérer les fonds levés pour maximiser leur impact sur la croissance
LES PARTICULARITÉS À LA CRÉATION D’UNE ASSOCIATION
Comprenez les spécificités juridiques et organisationnelles des associations.
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Rédiger les statuts et respecter les obligations légales
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Identifier les ressources nécessaires pour lancer et gérer l’association
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Mettre en place une gouvernance adaptée aux besoins associatifs
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Développer des outils pour gérer les adhésions et les activités
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Trouver des financements adaptés aux projets associatifs