Formation bien-être au travail : développez l’engagement et la qualité de vie dans votre organisation

Pourquoi suivre une formation sur l’engagement, le bien-être et la qualité de vie au travail ?

Le bien-être au travail n’est plus un luxe : c’est un facteur clé de performance durable. Engagement, motivation, santé mentale, climat d’équipe… investir dans la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) permet de réduire l’absentéisme, renforcer la fidélisation et mobiliser les talents.

La formation sur le bien-être et l’engagement au travail proposée par Formapack vous aide à mettre en place une démarche concrète, humaine et mesurable dans votre organisation.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation est conçue pour :

• Managers, RH, référents QVCT ou responsables RSE

• Dirigeants de TPE/PME

• Personnes en reconversion vers les métiers du développement RH

Elle est accessible à tous sans diplôme ni prérequis. Disponible en présentiel partout en France, notamment via nos antennes à Bayonne, Pau et Toulouse, ou 100 % à distance.

Ce que vous allez apprendre

Vous serez en capacité de :

• Comprendre les enjeux de la QVCT pour l’entreprise et les salariés

• Identifier les facteurs d’engagement et de bien-être

• Diagnostiquer le climat social et les irritants organisationnels

• Mettre en œuvre des actions concrètes : rituels managériaux, horaires souples, reconnaissance

• Mesurer l’impact via des indicateurs sociaux et RH

• Fédérer une dynamique collective positive et pérenne

📌 Durée : de 7h à 35h, selon vos besoins

📌 Format : en ligne ou présentiel

📌 Validation : certificat de compétences QVCT

📌 Formation sur mesure selon vos objectifs, niveau et rythme

Modalités pratiques et financement

• Formation finançable via CPF, OPCO, France Travail

• Sur mesure : durée, format, modalités adaptés à votre réalité professionnelle

• Sessions disponibles toute l’année, accompagnement personnalisé

• Formapack vous guide dans toutes les démarches administratives

Ce que cette formation peut changer pour vous

• Vous créez un environnement de travail plus sain, plus attractif

• Vous améliorez la performance collective en agissant sur les leviers humains

• Vous réduisez les tensions, le turnover, l’absentéisme

• Vous devenez un acteur du changement positif dans votre entreprise

• Vous renforcez votre posture de manager responsable ou RH engagé

FAQ – Formation engagement, bien-être et QVCT

Est-ce que cette formation est centrée sur les outils ou la posture ? Les deux. Vous repartez avec des outils concrets mais aussi une réflexion sur votre posture de facilitateur QVCT.

Est-ce qu’elle convient aux petites structures ? Oui. Elle s’adapte aux PME, TPE, associations ou collectivités, quel que soit leur niveau de maturité RH.

Peut-on suivre cette formation en équipe ? Oui. Elle est idéale pour des groupes (RH, managers, encadrants) et peut être co-construite sur mesure.

Quels indicateurs sont utilisés pour mesurer le bien-être au travail ? Climat social, taux d’engagement, absentéisme, entretiens, baromètres QVT… tous adaptables à votre contexte.

Est-ce finançable avec le CPF ? Oui. Cette formation est éligible CPF, sans condition de diplôme.

Formez-vous à la QVCT avec Formapack

Agissez durablement sur l’engagement, la motivation et le bien-être au travail grâce à une formation concrète, humaine et finançable à 100 %.

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