France Travail remplace Pôle emploi : Ce que vous devez savoir
Depuis le 1er janvier, Pôle emploi a cédé la place à France Travail pour l'accompagnement des demandeurs d'emploi. Ce changement s'inscrit dans le cadre du projet de loi pour le "plein-emploi", visant à réduire le taux de chômage à 5% d'ici 2027. Découvrez les nouvelles missions de France Travail et ce que cela implique pour les demandeurs d'emploi.
Élargissement des missions de France Travail :
France Travail ne se contente pas de reprendre les missions de Pôle emploi. La loi prévoit la création d'un "réseau pour l'emploi", impliquant la collaboration de France Travail avec divers acteurs tels que les services de l'État, les collectivités territoriales, les missions locales, et le réseau Cap emploi pour les personnes en situation de handicap.
Le rôle des missions locales :
Les missions locales, déjà au service d'un million de jeunes chaque année, restent les premiers interlocuteurs des jeunes demandeurs d'emploi. Elles offrent un accompagnement gratuit, aidant à définir et à construire des projets professionnels, proposant des formations adaptées et personnalisées.
Simplification des parcours d'accompagnement :
France Travail vise à simplifier les parcours d'accompagnement des demandeurs d'emploi en regroupant les informations et les actions des divers acteurs. Cette démarche vise à éviter les démarches administratives répétitives et garantir le respect de la protection des données personnelles.
Inscription généralisée d'ici 2025 :
D'ici 2025, tous les demandeurs d'emploi actuellement sous Pôle emploi, les allocataires du RSA, les jeunes accompagnés par les missions locales, et les personnes en situation de handicap accompagnées par Cap emploi seront inscrits auprès de France Travail. Un diagnostic de la situation de chaque inscrit orientera vers l'organisme le plus approprié.
Nouvelle interface et obligations :
L'interface pour les démarches des demandeurs d'emploi reste accessible, avec un site dédié : www.francetravail.fr. Chaque inscrit devra signer un contrat d'engagement définissant ses obligations, dont au moins 15 heures d'activité hebdomadaire dédiées à l'accompagnement ou à la formation. Ce contrat remplace progressivement les dispositifs actuels.
Sanctions en cas de non-respect :
En cas de non-respect des engagements, des sanctions sont prévues, allant de la radiation de France Travail à une éventuelle suspension ou suppression de l'allocation chômage. Les détails des sanctions restent à préciser par décret gouvernemental.
En somme, France Travail vise à simplifier l'accompagnement des demandeurs d'emploi, à renforcer la collaboration entre les acteurs de l'emploi, tout en élargissant les missions pour répondre aux défis actuels du marché du travail.